Après une chute record de 28 % en 2009, les recrutements de cadres dans les entreprises françaises devraient de nouveau être orientés à la baisse. Dans de moindres proportions, fort heureusement. En effet avec une prévision d’embauche de 130 à 138 000 cadres en France, ce ralentissement devrait avoisiner les 7 %. Plus alarmant, toujours sur l’année 2009, seuls 500 nouveaux postes de cadres ont été créés contre 45 800 en 2008.

En Normandie, les sources d’inquiétude ne manquent pas. Si la Basse-Normandie affiche un optimisme modéré mais conforme à la moyenne nationale, (6 % des entreprises bas-normandes interrogées pensent accroître leurs effectifs cadres contre 7% qui pourraient les réduire), la Haute-Normandie fait tout simplement partie des 5 régions de France les moins bien orientées. En effet, les entreprises interrogées sont plus nombreuses à prévoir une réduction de leurs effectifs (10 %) que les entreprises qui pensent pouvoir les accroître (7%). En 2010 seuls 2 100 cadres y seront recrutés. Un chiffre qui, l’année dernière, était de 2 270 et de 3 950 en 2007.

Autre motif d’inquiétude, le recrutement des cadres débutants. « Les recruteurs envisagent ainsi de baisser de -20 % à -27 % leurs embauches de jeunes diplômés au statut cadre » explique-t-on à l’APEC. En Haute-Normandie seuls 19 % des embauches de cadres concerneront les jeunes diplômés, jeunes cadres et cadres confirmés leur étant préférés (respectivement 30 % et 51 % des embauches).

Comme pour les années précédentes, c’est essentiellement au niveau des services que se réaliseront les recrutements les plus importants (53 %). En revanche, l’industrie devrait adapter ses embauches en fonction de l’année de crise qu’elle vient de traverser. Ainsi la part des recrutements réalisés par ce secteur passera de 35 % en 2009 à 23 % en 2010, construction et commerce se partageant le reste des effectifs (14 % et 10%).

Ces prévisions pessimistes laissent toutefois entrevoir un léger mieux sur le plan national, dès la fin de l’année, et pour 2011, qui devrait être l’année de la reprise. « 2010 est l’année du point bas. Le marché du recrutement cadre devrait connaître à nouveau des taux de croissance significatifs à partir de 2011. Dès 2013 la barre des 200 000 recrutements pourrait être dépassée. En 2014, les recruteurs embaucheraient plus de 240 000 cadres, soit un niveau jamais atteint », se risquent à prédire les services de l’APEC.

Complément d’information avec Marc Lesueur, responsable du centre APEC Rouen

 2010 : année charnière !

 Le cadre commercial, homme de l’année 2010…

Marc Lesueur, au centre, et les membres du bureau