Le numéro un mondial du flaconnage SGD (ex-Saint-Gobain-Desjonquères) va investir 89 M€ sur son site du Tréport qui emploie 1.200 personnes. Cette nouvelle s’inscrit dans le cadre d’un plan qui accompagne la restructuration financière du groupe qui compte 6.000 salariés dans le monde.

Les fonds Sagard et Cognétas se retirent, trois ans après leur arrivée et Saint-Gobain l’actionnaire historique disparaît. Ils sont remplacés par Oaktree, un investisseur américain qui détiendra 78 % du capital tandis que le pool bancaire qui gère la dette du groupe fera son entrée à hauteur des 22 % restants. L’accord prévoit une réduction de 63 % de cette énorme dette qui s’élevait à 612 M€ pour un chiffre d’affaires de 631 millions.

L’entreprise a par ailleurs obtenu que le remboursement du capital prêté ne soit exigible qu’à partir de 2017. « Nous sommes sortis du monde du LBO avec une base financière solide et avons toute latitude pour mener à bien notre projet industriel et commercial », estime Thierry Dillard, le PDG, aux commandes de l’entreprise depuis mars dernier.

Le nouvel actionnaire a accepté son plan d’investissements qui prévoit d’injecter, dans les cinq ans, 293 M€ dans les 14 usines que compte SGD dans le monde. La France en recevra 155 millions dont la majeure partie donc au Tréport. L’effort portera non sur les volumes mais sur la qualité. Les fours vont être modernisés au fur et à mesure tandis que des machines à caméra laser vont être installées pour surveiller la qualité des produits. Les rebuts dans le flaconnage destiné à la parfumerie, principale source d’inquiétude à l’usine du Tréport, sont tombés de 8 à 4 % au cours de l’année 2009. « L’objectif est d’atteindre les 0,5 à 1 % pour reprendre le leadership au niveau mondial dans ce domaine », prévoit Thierry Dillard.

Le syndicat CGT qui avait prédit en 2007 un retrait de Sagard et Cognétas à un horizon de trois à cinq ans n’est pas aujourd’hui rassuré. Il craint même « une véritable catastrophe industrielle » avec « une vente à la découpe des activités de SGD à moyen terme ». Dans l’immédiat, il s’oppose au plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) annoncé l’été dernier à l’usine du Tréport et qui prévoit la suppression de 57 emplois. La direction assure qu’une solution en interne a été trouvée pour 17 des salariés concernés.