Comment considérer les acquis de l’entreprise ? comme une contribution déjà mise en oeuvre dans le sens d’un développement durable et entrevoir les efforts qui restent à faire.
Pour mesurer son degré de « performance globale », le Centre des Jeunes Dirigeants propose une auto-évaluation, le GPS ( Global Performance System)
Un rendez-vous de pré-diagnostic développement durable ( 2h1/2) (télécharger le bulletin de pré-inscription au pré-diagnostic) est proposé par le réseau GRANDDE pour un état des lieux des acquis, et déceler dans quelle voie mener judicieusement les efforts.
A titre d’exercice un
QUIZZ
permet de confronter l’analyse de l’entreprise en équipe.
Livre Vert : " Le télétravail au service du développement durable " - Une publication de Syntec informatique, la chambre professionnelle des Sociétés de Conseil et de Services informatiques (SSII) et des Éditeurs de (...)