Système U, Legallais-Bouchard, Renault Trucks. Ces grands noms de l’économie bas-normande sont les premiers à avoir répondu favorablement aux sollicitations d’un nouvel établissement ouvert en juin 2008 : « Hors les murs ». Sa grande particularité, militer en faveur de l’emploi des handicapés au travers d’un nouveau modèle d’insertion. A la différence des méthodes traditionnellement admises des CAT (Centres d’Aide par le Travail) où les tâches sont effectuées dans les locaux, l’objectif est désormais de faire entrer dans les entreprises ces personnes handicapées et d’en faire des salariés à part entière.

Pour ce faire, un mode de sélection est opéré en fonction de différents critères, dont celui de vouloir s’inscrire dans un parcours d’insertion professionnelle en milieu ordinaire. De là, et en fonction des besoins exprimés par les entreprises partenaires, un contrat de travail est signé avec l’ESAT qui assure également une formation tout au long de la période d’insertion en entreprise pour une durée qui ne pourra excéder 5 ans, cette situation devant rester « intermédiaire ». « En plaçant en situation de travail, au sein même des entreprises, des travailleurs handicapés, on favorise leur intégration et leur acceptation vis-à-vis des autres salariés », explique Jean de Bagneux, président de l’ACSEA.

Plus gros contributeur en termes d’emplois et première entreprise à avoir répondu favorablement à l’initiative, Système U. Dès l’ouverture de l’ESAT elle a accepté d’accueillir 8 jeunes. Bientôt rejoints par 4 autres personnes, ils ont en charge la préparation des produits de la mer au sein de l’entrepôt « produits frais » d’Ifs. Outre leur nombre, ce qui est à retenir, c’est qu’ils sont les seuls à composer cette division, preuve de la confiance qui leur est faite. Même constat chez Renault Trucks avec 7 travailleurs encadrés par un moniteur spécialisés.

Une main d’œuvre de relocalisation

Alors qu’elle célèbre cette année ses 120 ans, l’entreprise Legallais-Bouchard a profité de cette possibilité pour relocaliser une partie de ses activités. En accueillant 5 travailleurs handicapés en son sein, elle a pu à la fois rester fidèle à sa politique de développement durable et de responsabilité sociétale tout en reconstituant son « atelier packaging » au sein de son centre logistique de Saint-André-sur-Orne. Autrefois, cette activité (reconditionnement de produits, création d’unités de vente par association d’éléments pour obtenir un produit fini et protection des produits fragiles) était confiée à deux prestataires externes.

Initiative originale et pilote, l’ESAT Intermédiaire Hors les Murs a nécessité cinq années de conception. L’établissement a été autorisé le 11 juin 2007 par le Préfet du Département du Calvados.

Complément d’information avec Stéphane Rustichelli, directeur général de Système U Nord-Ouest au micro de Jacques-Olivier Gasly

 Une réelle implication de Système U en faveur de l’emploi des personnes handicapées

 « Hors les murs » : une véritable réussite

 Une formation et un travail identique aux autres salariés