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 Les programmes pour promouvoir la diversité

Pour l’entreprise, la diversité est source d’innovation, d’émulation et lui permet de mieux s’adapter aux situations qu’elle rencontre. Les écoles diversifient leurs recrutements pour proposer aux entreprises cette diversité de jeunes formés.

Les entreprises, les écoles et les institutions soutiennent ensemble les programmes en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Exemples :

• Lumières des Cités
  Objectif : identifier au sein des classes terminales de Haute-Normandie, des élèves issus de milieux défavorisés, possédant un véritable potentiel pour s’engager dans un projet d’études, témoignant de réelles qualités humaines et manifestant une forte ambition sur leur avenir professionnel pour les suivre tout au long de leur première année d’enseignement supérieur pour favoriser leurs chances de réussite

• Tremplin pour réussir :
  Programme de réinsertion sociale, partenariat entre Rouen Business School et FERRERO France, ouvert aux bacheliers de moins de 22 ans en rupture avec le milieu scolaire suite à des difficultés sociales. « Tremplin pour réussir » leur offre la possibilité de suivre une année de formation au cours de laquelle ils vont pouvoir renforcer leurs acquis scolaires et définir un projet d’orientation vers des études supérieures.
  Contact : Rouen Business School

 Les projets d’égalités des chances portés par les établissements de l’enseignement supérieur

Ils visent à accompagner des collégiens ou lycéens volontaires, à bon potentiel, issus de milieu modeste, afin de les aider à trouver leur voie, leur donner l’ambition et les moyens d’aller « au plus loin de leurs capacités ».

Ces programmes concourent à l’égalité des chances et à la réussite des élèves par le partenariat entre une grande école et un établissement scolaire.

Les grandes écoles des CCI de Haute-Normandie participent par exemple aux programmes EDRESUP, 100 000 étudiants pour 100 000 collégiens.

• ESIG’étais ingénieur(e) :
  Organisé par l’ESIGELEC, ce programme est destiné aux élèves de Terminale (S et STI) : 2 jours de découverte d’une école d’ingénieurs avec cours et rencontre d’élèves ingénieurs : 60 jeunes accueillis.
  Contact : ESIGELEC / Annick FOUQUET

• EDRESUP : Envie de réussir des études dans le supérieur – ENVIE D’SUP
  Objectif du programme : initier des conventions de partenariat entre les établissements d’enseignement supérieur et les lycées pour offrir un accompagnement individuel à des élèves issus de collèges ZEP-REP, disposant d’un potentiel, mais avec des signes de fragilité scolaire, sociale ou culturelle et ayant besoin d’un accompagnement individuel.
  L’École de Management de Normandie et Rouen Business School participent activement an permettant aux lycéens issus de ZEP de découvrir tout au long de l’année scolaire, par des séances de tutorat, des visites animées par les étudiants et la réalisation de projets, les perspectives d’études supérieures, le monde de l’entreprise et ses débouchés.
  EMN Normandie / Guillaume GOETCHEBEUR
  Rouen Business School / Pascale PRUNIER

• 100000 étudiants pour 100000 collégiens :
  « 100 000 étudiants pour 100 000 élèves » est un mini EDRESUP pour les collégiens.
  Cette opération vise à développer l’ambition scolaire et professionnelle des élèves issus des territoires de éducation prioritaire, à les accompagner dans leur parcours d’études supérieures, à introduire une plus grande diversité sociale dans les grandes écoles et les universités.
  L’ESIGELEC participe à cette opération au travers du tutorat de collégiens par des étudiants.
  Contact : ESIGELEC / Annick FOUQUET