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L’Etat et les Régions de Haute et Basse Normandie confirment leur engagement aux côtés de la filière aéronautique et spatiale
Dans le cadre du Schéma Régional de Développement Economique (SRDE) adopté en 2005, la Région Haute-Normandie préconise la constitution de Contrats de Progrès avec les filières d’excellence Régionale.
A travers cet engagement, les pouvoirs publics souhaitent exprimer leur soutien à ces filières et à leurs membres. A cet effet, le Contrat de Projets Etat-Région (CPER) Haute-Normandie a fléché des budgets importants au titre de la fiche intitulée « Soutenir les filières automobile, aéronautique, électronique et matériaux » : 16,050 M€ de l’Etat et 15,3 M€ de la Région Haute Normandie. Pour leur part, les pouvoirs publics bas-normands se sont engagés à soutenir la stratégie des actions déployées par Normandie AeroEspace en s’appuyant sur le CPER et le Programme Opérationnel Basse-Normandie (PO).
Le contrat de progrès de la filière aéronautique signé ce jour reprend l’ensemble des objectifs définis dans le cadre du Schéma régional. Il s’agit notamment de :
Permettre sur une durée de 4 ans de développer des politiques sectorielles pour le renforcement de pôles ou de secteurs industriels sur des objectifs et des priorités contractualisées autour de plusieurs axes de développement (promotion - communication / exportation / formation / recherche-développement et innovation, méthodes industrielles / technologies clés / sous-traitance et partenariat d’entreprises…).
Multiplier les actions collectives en mettant l’accent sur des projets globaux associant grands groupes et PME, et ne se limitant pas aux seules techniques industrielles (sécurité, logique, qualité…) mais en portant également sur la formation, l’innovation et la recherche.
Articuler et mener les interventions en complémentarité avec celles prévues dans les contrats d’objectifs passés, en matière de formation professionnelle, avec les branches et les secteurs professionnels.
Les petites et moyennes entreprises pourront également se regrouper pour mener des actions communes, visant l’acquisition des technologies clés et des fonctions stratégiques nouvelles (bureau d’études, marketing, analyse stratégique, achats, gestion des ressources humaines, logistique…), y compris dans leur dimension formation, essentielles pour leur développement.
Avec 8000 emplois directs au sein des entreprises donneurs d’ordres de Normandie AeroEspace, et de l’ordre de 10 000 emplois avec la sous-traitance, les régions normandes représentent 5 à 6% des emplois de la branche professionnelle. Elles se positionnent ainsi au premier plan des régions non traditionnelles de l’aéronautique et de l’espace.
[1] Dans le cadre de l’animation de la filière aéronautique et spatiale de Normandie, les dirigeants de la filière ont réuni leur assemblée générale et conseil d’administration ce jour dans les locaux de la Région. Cette réunion a notamment été l’occasion de présenter le bilan de la 1ère étape du plan d’action PME-PMI
Date : 2/10/2008
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