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La filière aéronautique et spatiale échappe à la crise et lance une opération “recrutement“

La filière aéronautique et spatiale échappe à la crise et lance une opération “recrutement“

 

Date de publication de l'article : 15/02/2012 
 

« Les entreprises du réseau “Normandie Espace NAE“ (84 membres dont 49 PME en Haute et Basse-Normandie) expriment en grande majorité un bon optimisme pour 2012 dans le développement de leurs activités. Le secteur prévoit de recruter près de 400 personnes sur l’année », a indiqué mercredi à Rouen la directrice du réseau Fabienne Folliot. Les emplois à pourvoir vont concerner des postes d’ingénieurs, d’ouvriers et de technicien sans oublier les métiers “support“ (responsable qualité, supply chain, comptabilité, vente, etc). Trois faits significatifs prévus sur l’année poussent la responsable à l’optimisme.

En premier lieu, dès le mois de janvier, de nombreux recrutements sont d’ores et déjà annoncés au sein des entreprises d’ingénierie régionales (Ingéliance, AkKa Technologies, Segula, etc).

De son côté la base aérienne 105 à Evreux (BA105) devrait voir son effectif passer de 1600 à 2600 militaires suite à la refonte de la carte militaire décidée en 2008.

Enfin, les opérations de croissance à l’export menées en 2011 chez plusieurs membres NAE vont prendre toute leur dimension cette année par exemple pour les entreprises Guerin Gantois (CA 46 M€), Efinor où le seuil des 500 salariés a été franchi ou Sericad/Meusonic (CA de 5 M€ en 2010 contre 7M€ en 2011).

« La Haute-Normandie, avec l’Ile de France et Midi Pyrénées, figure dans le top trois des régions en matière d’aéronautique. Un secteur où certains industriels ont leurs carnets de commandes plein pour les 7 ou 8 années à venir. Il faut se féliciter de l’existence de cette filière d’excellence qui, et c’est encore mal connu, est ouverte aux femmes », a insisté Nicolas Mayer-Rossignol conseiller régional (PS) délégué aux entreprises et à l’innovation.

Au cours de l’année 2011 environ 350 recrutements ont été effectués chez les industriels de la filière normande qui représente près de 10.000 emplois dont 2.500 chez les fournisseurs et sous-traitants. La croissance est notable dans ce segment d’activité puisqu’en 2010 l’embauche d’ingénieurs se limitait à 60 postes pour l’ensemble de la filière et que dès la mi-mai 2011 on comptabilisait 160 ingénieurs recrutés.

NAE recrute Pour aider à répondre à la demande, la Cité des Métiers de Rouen, NAE et le rectorat organisent une “Semaine de l’aéronautique en Haute-Normandie“. Du 13 au 18 février, des conférences “Ciel et Terre“ sont programmées dans des collèges au Havre et à Evreux. Des visites d’entreprises (certains groupes sont encore accessibles) sont organisées chez Aircelle, Aerazur, Metra, Goodrich, Ressort Masselin, Snecma, Serbe ou à l’aéroport de Deauville. Le point d’orgue de la semaine sera le 16 février avec une journée recrutement (20 entreprises présentes) à la Cité des Métiers de 16h30 à 20 heures. « Nous atteindrons la centaine de postes à pourvoir », promet la directrice.

Cité des Métiers 115 Boulevard Europe 76100 Rouen. Renseignements au 02.32.18.82.80. Sur internet : www.citedesmetiershautenormandie.fr


Source : ANI

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